Grille des salaires minimum 2023

Publié le 12 décembre 2022 Anne DAUMAS

À compter du 1er janvier 2023, les salaires et indemnités d’astreintes minimums de tous les salariés devront donc être calculés sur la base d’un point fixé à 16,73 euros. Cela représente une augmentation de 3,5 % des salaires minimum de la convention collective, négociée par les partenaires sociaux de la branche vétérinaire lors de la commission paritaire du 8 décembre dernier. 

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Cette hausse des salaires minimum s’ajoute à la hausse de salaires négociée en juin, en vigueur depuis le 1er juillet. Cette hausse concernait tous les échelons des non-vétérinaires, les échelons 1 à 3 des vétérinaires cadres intégrés, et les échelons 2 et 3 des vétérinaires au forfait jour.

Il est à noter que les salaires conventionnels ne sont que des seuils minimums. Les entreprises qui le peuvent sont invitées à ajuster les salaires et les rétrocessions en fonction de leur situation économique et sociale. 

L’augmentation du point doit être appliquée dès le 1er janvier 2023 pour tous les vétérinaires syndiqués. Elle est également conseillée pour les vétérinaires non syndiqués dès cette date, afin de leur éviter une rectification rétroactive obligatoire lors de l’extension de l’avenant.

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